martes, 15 de noviembre de 2016
Pruebas Alberto
prueba de vídeo creado con OpenShotPortable y convertido con MiroVideoConverter
lunes, 14 de noviembre de 2016
Etiquetas:
accesibilidad,
museos,
Patrimonio histórico,
tecnologías
Publicado el estudio ‘Horizon’ del New Media Consortium sobre la implantación de la tecnología en los museos
El estudio propone tres temas y seis tendencias en cada uno de ellos. En cuanto a las tendencias que acelerarán la adopción de tecnología en los museos, según el impacto a corto plazo (1-2 años): por una parte la ampliación del concepto de ‘visitantes’, que cambia a través de la conexión global online, y el aumento del enfoque sobre las experiencias participativas de los visitantes, tanto online como offline.
En cuanto al impacto a medio plazo (3-5
años): Señalan como una calve fundamental el aumento de la colaboración
entre diferentes instituciones, así como la inversión en análisis de Big Data.
Ya, para el impacto a mayor plazo (5 años) se habla de la ampliación de
los límites de la creatividad y, por otra parte, de la incursión de las
empresas privadas en los museos, sobre todo en temas relacionados con
la educación.
Algunos de los retos que se le plantean a
los museos son, como destacábamos al iniciar este post, el desarrollo
de estrategias digitales, junto a la mejora de la alfabetización digital
en los propios museos, tanto para los trabajadores como para los
visitantes. Junto a estos retos, están el saber medir del impacto de las
nuevas tecnologías en el desarrollo de la labor museística y, lo más
difícil, mantener un progreso lineal que incluya la adopción en él de
los flujos de trabajo y de la propia infraestructura.
Vídeo: Las nuevas tecnologías irrumpen en los museos vascos
Puedes consultar el documento en el siguiente enlace:
http://www.dosdoce.com/wp-content/uploads/2015/09/NMC-Horizon-Report-2015-Museum-Edition.pdf
Fuente: www.dosdoce.com
Saludos desde la Casa-Museo León y Castillo
Fachada Casa-Museo León y Castillo |
Mario Camus lee Fortunata y Jacinta...
CONFERENCIA
Mario Camus lee Fortunata y Jacinta, de Benito Pérez Galdós
Por José Manuel Gonzalez Herrán
Casa-Museo Pérez Galdós
Miércoles 16 de noviembre 2016. 20:00 h.
Ayudas a las industrias culturales: Ayudas a fondo perdido con el objetivo fundamental de subvencionar la inversión en capital, favoreciendo la modernización e innovación de las industrias culturales y creativas y para promover e incrementar la oferta legal de contenidos digitales culturales en internet.
Beneficiarios
Podrán ser
beneficiarios de las ayudas de referencia los profesionales inscritos en
el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, y las empresas de
nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea,
o de los Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico
Europeo que, independientemente de su forma jurídica, se dediquen a la
producción, distribución y/o comercialización de bienes culturales en
los siguiente ámbitos: artes escénicas, artes visuales, patrimonio
cultural, cine, televisión radio, videojuegos y artes interactivas,
nuevos medios de comunicación, música, libros, prensa, arquitectura,
diseño, diseño gráfico, diseño de moda y publicidad. Los beneficiarios
no podrán obtener ayudas en más de tres convocatorias consecutivas a
contar desde la convocatoria de 2010.
Quedan excluidas: las
Administraciones Públicas, sus organismos autónomos, las empresas
públicas y otros entes públicos, así como las entidades sin ánimo de
lucro
Más información en: Ayudas culturales
Etiquetas:
ayudas,
Industria cultural,
subvenciones
Diógenes (412-323 AC) Filósofo griego
Becas, ayudas y oposiciones de Museos
Un componente fundamental de los museos estatales son los recursos humanos. El creciente número de funciones que los museos abordan, motivado por su orientación social, supone que distintos perfiles profesionales confluyan en el logro de los objetivos de conservación y difusión del Patrimonio Cultural.
Las vías de acceso a los
puestos de trabajo que constituyen las plantillas específicas de los
museos estatales son básicamente dos: el ingreso como funcionarios de
carrera mediante oposición y el contrato como personal laboral,
normalmente a través de un concurso.
Empleo público
Las
vías de acceso a los puestos de trabajo que constituyen las plantillas
específicas de los museos estatales son básicamente dos: el ingreso como
funcionarios de carrera mediante oposición y el contrato como personal
laboral, normalmente a través de un concurso.
Becas de Museología
Estas
becas tienen por objeto el fomento de la investigación y formación de
especialistas en conservación, restauración, catalogación, exhibición y
difusión de fondos y colecciones de los museos de titularidad estatal y
gestión exclusiva de la Dirección General de Bellas Artes y Bienes
Culturales y de Archivos y Bibliotecas y otras áreas dependientes de la
misma.
Se convoca anualmente un total de 30 becas con una
duración de nueve meses y están dirigidas a personas que posean
nacionalidad de alguno de los países de la Unión Europea o de los
Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo y que
posean titulación académica oficial de licenciatura o diplomatura.
La convocatoria se hace pública en el BOE en el último trimestre del año.
Becas de gestión cultural
Estas
becas tienen por objeto la especialización en administración y gestión
de programas culturales, mediante la realización de estancias formativas
en organismos y dependencias del Ministerio de Educación, Cultura y
Deporte.
Se convoca anualmente un total de 15 becas con una
duración de nueve meses (abril-diciembre) y están dirigidas a personas
que posean nacionalidad de alguno de los países de la Unión Europea o de
los Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo,
que posean titulación de diplomado o licenciado universitario; que
acrediten iniciación, experiencia, realizaciones o títulos y
certificados académicos relacionados con la gestión cultural.
La convocatoria se hace pública en el BOE en el último trimestre del año.
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